最新头条!上市公司实控人变更潮再起:多家公司股权易主 涉及金额超百亿

博主:admin admin 2024-07-04 00:45:17 478 0条评论

上市公司实控人变更潮再起:多家公司股权易主 涉及金额超百亿

北京 - 近日,A股市场再现上市公司实控人变更潮。Wind数据显示,截至2024年6月18日,今年已有超过80家上市公司发布了实控人变更公告,涉及金额超百亿元。

此次实控人变更潮的背后,有多种因素驱动。其中,市场普遍认为,经济下行压力加大是主要原因之一。在经济下行压力下,部分上市公司经营困难,通过股权转让引入新的战略投资者,以期盘活存量资产、优化资源配置,成为一些实控人选择变更的重要原因。

例如,ST康得新(002422.SZ)的原实控人吴忠城因自身债务问题被法院冻结了所持有的公司股份,最终导致其控制权旁落。蓝星华测(601838.SH)的原实控人蓝星集团则因自身债务问题无力继续持有蓝星华测的股份,最终将其持有的股份转让给了深桑达。

此外,监管政策趋严也是促使上市公司实控人变更的重要因素之一。近年来,证监会不断加强对上市公司治理的监管,对违规行为加大处罚力度。这使得一些存在违规行为的实控人选择主动退出,以规避监管处罚。

例如,ST洲际(000593.SZ)的原实控人徐洪波因涉嫌操纵证券市场被证监会立案调查,最终选择将所持有的公司股份转让给了深圳市国资控股的深创投。

从行业分布来看,此次实控人变更涉及的行业较为广泛,其中,房地产、医药、食品饮料等行业是重灾区。

从市场影响来看,上市公司实控人变更可能会对公司的股价、经营策略等产生重大影响。投资者应密切关注相关上市公司公告,并审慎评估投资风险。

以下是一些值得关注的趋势:

  • 国资系企业成为接盘主力。在本次实控人变更潮中,国资系企业的身影较为活跃,成为多家上市公司新的实控人。这体现了国家对实体经济的支持力度,有利于促进上市公司做大做强。
  • 股权转让方式更加多元。除了传统的协议转让之外,本次实控人变更还出现了拍卖、司法重整等多种方式。这体现了市场化法治化水平的提高,有利于促进资源优化配置。
  • 实控人变更后公司表现分化。部分公司在实控人变更后实现了经营业绩的改善,但也有部分公司依然未能摆脱困境。投资者应理性看待实控人变更,并结合公司自身情况进行综合研判。

附:

  • 2024年以来A股上市公司实控人变更汇总表(截至2024年6月18日)

学校噤若寒蝉,谁的翅膀被禁锢?

近年来,随着社会舆论环境的变化,一些学校为了规避风险,采取了愈发谨慎的态度,对校园活动、学生言行等方面加强了管控,甚至出现了一些看似“小题大做”的举动,引发了社会对“学校越来越胆小”的担忧。

学生个性被压抑,创新精神受限?

过度谨慎的学校管理,可能会对学生个性和创造力的发展造成负面影响。在追求稳定和安全的氛围下,一些学校可能会对学生言行进行过多限制,压制学生的个性张扬,使学生缺乏独立思考和批判性思维的能力。此外,一些学校为了避免意外发生,可能会对校园活动进行严格管控,减少学生参与社会实践和探索创新的机会,不利于学生创新精神的培养。

应试教育思维主导,忽视学生全面发展?

一些学校“胆小”背后的原因,可能与根深蒂固的应试教育思维有关。为了提升升学率,部分学校过度重视考试成绩,而忽视了学生德育、体育、美育等方面的发展,也忽视了学生个性的培养和创新精神的鼓励。这种唯分数论的评价体系,容易使学生产生功利性的学习态度,抑制学生探索未知、追求真知的热情。

安全第一无可厚非,但不能矫枉过正

确保学生安全是学校不可推卸的责任,但过度追求安全却可能会适得其反。学校应该辩证地看待安全问题,在保障学生基本安全的前提下,鼓励学生进行适当的冒险和挑战,帮助学生树立安全意识、掌握自我保护的技能,并通过丰富多彩的校园活动,为学生创造展现自我、锻炼能力的机会。

营造宽容包容的校园氛围,呵护学生健康成长

学校应该摒弃“唯分数”、“唯升学”的观念,坚持立德树人的根本任务,为学生营造一个宽容、包容的校园氛围,鼓励学生独立思考、勇于创新,引导学生树立正确的人生观和价值观。同时,学校也应该加强与家长、社会各界的沟通,共同构建学生健康成长的良好环境。

还需要追问:谁是真正的受益者?

当学校变得越来越“胆小”,谁才是真正的受益者?学生?家长?还是那些唯升学率、唯GDP的利益相关者?值得深思的是,在过度追求安全和稳定的背后,我们是否正在牺牲学生的宝贵个性和创造力,以及教育的本真目的?

结语

学校是传授知识、培育人才的场所,不应该被过度谨慎的态度所束缚。学校应该勇敢地承担起育人职责,为学生创造一个能够自由探索、勇于创新的学习环境,呵护学生身心健康成长,为国家培养栋梁之才。

The End

发布于:2024-07-04 00:45:17,除非注明,否则均为原创文章,转载请注明出处。